ISBN/价格: | 978-7-5136-6478-3:CNY78.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 家长式领导效能/.涂玉龙著 |
出版发行项: | 北京:,中国经济出版社:,2021 |
载体形态项: | 184页:;+24cm |
丛编项: | 中经管理文库.管理学精品 |
提要文摘: | 本书以资源保存理论作为切入点,以心理安全和组织自尊作为中介变量,以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制,弥补以往家长式领导研究的不足。书中通过对417对领导与员工进行配对问卷调查,通过结构方程建模,运用AMOS24、Process和Mplus7对数据进行分析,发现家长式领导会通过心理安全和组织自尊对员工绩效产生影响。 |
分集: | 管理学精品 |
并列题名: | Paternalistic leadership eeffectiveness eng |
并列题名: | Paternalistic leadership effectiveness eng |
题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 涂玉龙 著 |
记录来源: | CN CQYZTSG 20241218 |