书目详细信息
： 招聘面试管理方法与工具
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5167-0712-8:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 招聘面试管理方法与工具/.王胜会编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 259页:;+26cm |
| 一般附注： | 弗布克人力资源管理必备工具系列 |
| 提要文摘： | 本书在对招聘面试管理工作进行系统分析的基础上，从招聘管理分析计划、面试甄选组织实施、人力资源获取配置及招聘工作效果评估四个角度，详细介绍了招聘环境分析、招聘计划管理、人员甄选管理、心理测验评价中心、面试组织实施管理、人事外包及劳务派遣、跨文化人力资源获取、录用配置流动管理、招聘工作效果评估九个方面的管理方法及配套应用工具。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 招聘 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 王胜会 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20231231 |
| 记录来源： | CN CQYZTSG 20240410 |