| ISBN/价格: | 978-7-5217-0977-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织革新/.杨国安(Arthur Yeung),(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著 |
| 出版发行项: | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2019 |
| 载体形态项: | 356页:;+21cm |
| 丛编项: | 杨三角丛书 |
| 提要文摘: | 本书提出了一个实用、集成的六步框架,并着眼于领导者革新组织时需要做的决定,包括选择正确的成长战略、组织能力、组织形态、企业文化、管理工具和培养领导力,帮助企业反思、革新、重获新生,以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇,持续创造更大的企业价值。 |
| 并列题名: | Reinventing the organization eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 研究 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 杨国安 著 |
| 个人名称等同: | 尤里奇 (美) (Ulrich, Dave) 著 |
| 个人名称次要: | 袁品涵 译 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20231222 |