| ISBN/价格: | 978-7-5057-4417-2:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 正向管理/.(美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord),(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国友谊出版公司:,2018 |
| 载体形态项: | 180页:;+图,照片:;+24cm |
| 相关题名附注: | 封面副题名:激发团队主动性的八大核心技能 |
| 提要文摘: | 本书主要内容包括:鼓励:减少控制,实现员工的正向管理;激发:责任共担,让你的员工摆脱依赖;引导:接受焦虑,广泛传递正能量;影响:潜移默化,从感知语言开始;存异:擅用小组,正向激活团队能量;高效:深入了解,合理安排组织工作等8章。 |
| 并列题名: | Lead more control less eng |
| 题名主题: | 管理学 研究 |
| 中图分类: | C93 |
| 个人名称等同: | 温斯伯德 (美) (Weisbord, Marvin) 著 |
| 个人名称等同: | 杰诺夫 (美) (Janoff, Sandra) 著 |
| 个人名称次要: | 洪云 译 |
| 个人名称次要: | 李杨惠子 译 |
| 记录来源: | CN BP 20211005 |